As tradicionais festividades de verão, que acontecem na Costa de Camaçari durante o mês de janeiro, têm grande importância para a preservação das manifestações culturais do povo camaçariense. Porém, também, já se consolidaram como oportunidades para geração de emprego e renda, beneficiando centenas de trabalhadores informais no período.

Para os festejos do início do ano de 2024, a Prefeitura de Camaçari, por meio da Secretaria dos Serviços Públicos (Sesp), através da Coordenação de Licenciamento e Fiscalização do Comércio Ambulante (CLFCA), credenciou 499 trabalhadores, dos quais, 66 atuaram em Barra do Pojuca, 110 em Monte Gordo, 149 em Vila de Abrantes, e 174 em Jauá, quando comercializaram, principalmente, produtos alimentícios e bebidas em geral.

De acordo com o levantamento feito pela pasta, a grande maioria dos ambulantes preferiu trabalhar com estruturas, como barracas fixas com toldo, barracas móveis, carrinhos de lanches, isopor com carrinhos, tendas de baianas de acarajé, entre outros, totalizando 312 equipamentos de vendas.

Com o objetivo de levantar uma renda extra para investir na melhoria das condições de trabalho, como aplicar na compra de mais produtos e, desta forma, fortalecer seu negócio, a vendedora ambulante, Islanne de Jesus, 32 anos, trabalhou nas festividades de Jauá, que aconteceram nos dias 26, 27 e 28 de janeiro. Moradora do bairro Parque Florestal, ela disse que trabalha com o pai e mais duas irmãs vendendo churrasquinho e bebidas. "Temos um ponto fixo na praça da Gleba B, mas sempre aproveitamos para atuar nas festas da cidade, como o Natal de Luz, por exemplo. Agora, estamos apostando no Festival de Arembepe, pois acreditamos que vamos vender bastante".

Outra munícipe que aproveita as festas de Camaçari para trabalhar com comércio informal é Eliane da Silva, 34 anos. Atualmente, fora do mercado de trabalho formal, a moradora do bairro Nova Vitória aproveitou todas as festas do período para faturar com a venda de bebidas em geral. "Não só eu, como várias pessoas estão desempregadas. Então, as lavagens são ótimas oportunidades para levarmos um dinheirinho para casa", destacou.

O Festival de Arembepe, que este ano acontece entre 8 e 11 de março, é a próxima festa, na qual os vendedores ambulantes depositam grande expectativa nas vendas. De acordo com a CLFCA, em breve será divulgada a data do cadastramento dos trabalhadores que vão atuar nos quatro dias dos festejos, que encerra o ciclo de festa do verão da costa camaçariense.

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva recebeu nesta quarta-feira (24), em Brasília, representantes de duas multinacionais fabricantes de automóveis. Ambas anunciaram investimentos que chegam a R$ 10 bilhões nos próximos anos.

No primeiro encontro, no Palácio da Alvorada, residência oficial, Lula recebeu representantes da companhia chinesa BYD, que produz carros elétricos. A empresa assumiu a planta industrial da Ford em Camaçari, na Bahia, onde pretende investir R$ 3 bilhões nos próximos anos. É a primeira fábrica da gigante asiática nas Américas. Na ocasião, o presidente recebeu um carro elétrico da empresa para uso pela Presidência da República, em regime de comodato (empréstimo gratuito).

“Estima-se que serão mais de 10 mil postos de trabalho criados e R$ 3 bilhões de investimentos, fomentando a economia local e contribuindo para uma maior produção de veículos sustentáveis a partir de energia limpa. O Brasil com mais investimentos construindo o futuro”, destacou Lula em postagem nas redes sociais para divulgar o encontro.

Mais tarde, no Palácio do Planalto, o presidente se encontrou com o presidente da General Motors International, Shilpan Amin, e o presidente da empresa para a América do Sul, Santiago Chamorro. Os executivos anunciaram um plano de investimentos da empresa no Brasil, no valor de R$ 7 bilhões até 2028. A GM é proprietária da marca Chevrolet, como é chamada no Brasil.

“Esses investimentos vêm em boa hora, com a retomada do crescimento econômico brasileiro com programas como Novo PAC e a Nova Política Industrial. Reindustrialização e compromisso com o desenvolvimento sustentável”, escreveu o presidente nas redes sociais.

Executivos da chinesa BYD confirmaram ao presidente Lula (PT) que as obras da fábrica de Camaçari (BA) começam nas próximas semanas. A fabricante chinesa também entregou um Tan, SUV elétrico de cerca de R$ 500 mil, para uso da Presidência da República, com comodato válido por um ano. As informações são do jornal O Globo.

A primeira-dama, Janja da Silva, dirigiu o carro no Alvorada e destacou a importância de incentivar a mobilidade sustentável.

“Dirigindo um carro BYD elétrico, com energia limpa e sem poluição. É um exemplo para que o Brasil possa chegar a uma frota de carros que não polua”, disse a primeira-dama, de acordo com informações da empresa que foram confirmadas pelo Planalto.

O presidente Lula também publicou imagens e um texto em seu perfil na plataforma X sobre a visita dos executivos da BYD e comemorou os investimentos.

Os executivos da BYD, gigante chinesa de carros elértricos, aproveitaram o encontro para apresentar a Lula um relatório detalhado do plano de investimentos no Brasil, no mesmo dia em que os concorrentes da GM também apresentaram suas previsões de novos aportes no país: R$ 7 bilhões até 2028.

“A BYD vai investir R$ 3 bilhões no complexo de Camaçari, que terá capacidade inicial de produzir 150 mil carros por ano e será a primeira fábrica de automóveis da empresa fora da Ásia. O novo polo industrial deve gerar 10 mil postos de trabalho (empregos diretos e indiretos), e os processos de seleção já foram iniciados. A ideia é priorizar a mão de obra local, por intermédio da capacitação e total integração entre os colaboradores brasileiros e chinese”, afirmou Tyler Li, presidente da BYD Brasil.

A companhia chinesa BYD anunciou que vai dobrar o número de empregos previstos para a primeira fase da fábrica no Polo Industrial de Camaçari. A previsão inicial era de 5 mil empregos. Agora, serão gerados 10 mil postos de trabalho, entre empregos diretos e indiretos. A primeira fase do investimento para a instalação da fábrica soma R$ 3 bilhões. As obras de instalação começam no próximo mês de fevereiro e o início da operação está previsto para o final deste ano ou começo de 2025.

A decisão de antecipar a abertura de vagas de trabalho visa acelerar ao máximo o início de produção de veículos na unidade e foi tomada depois que o governo brasileiro anunciou a retomada do Imposto de Importação em carros 100% elétricos, suspensa desde 2016, e a elevação do tributo para os híbridos, afirmou Marcelo Schneider, diretor institucional da BYD, durante o Brazil China Meeting, no Sudeste da China— uma iniciativa Lide e Valor, com apoio institucional do Globo e CBN.

Segundo Schneider, a BYD também vai fazer alterações na planta da fábrica no Polo de Camaçari. “Em fevereiro iniciaremos uma obra de expansão. Vamos, praticamente, criar uma nova fábrica, uma nova estrutura”, disse. Com capacidade inicial para produzir 150 mil veículos por ano, posteriormente esse número pode alcançar 300 mil unidades anuais.

Maior unidade

A planta da BYD no Polo de Camaçari será a maior fábrica de automóveis da companhia fora da China. Segundo informações da empresa, a promulgação da reforma tributária vai incentivar ainda mais a produção automotiva nacional e o cenário econômico positivo do Brasil contribuem para os planos de investimento da BYD no país. A reforma tributária manteve os incentivos fiscais da União para as empresas do Nordeste e Centro-Oeste.

Ainda de acordo com a BYD, a prioridade é valorizar a mão de obra local, através da capacitação e integração entre os trabalhadores brasileiros e chineses. “Vamos começar em breve os processos de seleção e qualificação. Nosso sonho é transformar a região Nordeste em um centro de inovação, não só para o Brasil, mas para toda a América Latina. Nós também vamos oferecer bolsas de estudo para que estudantes possam ir à China adquirir aprendizado e aplicar na sua realidade”, afirmou Stella Li, vice-presidente executiva global e CEO da BYD Américas.

Na Bahia, em novembro de 2023, as vendas do comércio varejista apresentaram queda (-2,2%) frente a outubro, na série com ajuste sazonal, mostrando um primeiro resultado negativo, após registros de duas altas consecutivas. Essa comparação desconsidera eventos que ocorrem numa mesma época, todos os anos, a exemplo da tradicional Black Friday.

Com isso, o volume de vendas do comércio na Bahia, no período de novembro de 2023, aumentou sua distância, para baixo, em relação ao patamar registrado em fevereiro de 2020, antes da pandemia de Covid-19 (-3,0%). Esses dados fazem parte da Pesquisa Mensal de Comércio (PMC), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), divulgados na manhã desta quarta-feira (17).

A pesquisa também revelou que o desempenho do varejo baiano, entre outubro e novembro de 2023 (-2,2%), foi pior que o do país como um todo, em que as vendas tiveram variação positiva de 0,1%, representando assim a quarta queda mais intensa entre os 27 estados, acima apenas de Goiás (-4,2%) e Rio de janeiro (-4,1%), e praticamente empatada com Tocantins (também -2,2%, no arredondamento).

Entretanto, a análise apontou um lado positivo. Na comparação com o mesmo mês do ano anterior, 2022, em novembro de 2023 o resultado das vendas do varejo na Bahia seguiu positivo (4%) pelo 13º mês consecutivo (cresce desde novembro de 2022) e foi o sétimo maior do país; foi o melhor para um mês de novembro em cinco anos, desde 2018, quando houve crescimento de 5,1% nas vendas, nessa comparação interanual.

Se tratando de Brasil, houve avanço de 2,2%, com 18 dos 27 estados registrando índices positivos: Espírito Santo (12,4%), seguido por Maranhão (11,7%) e Ceará (8%).

Categorias

Dentre as três atividades com quedas nas vendas, no comparativo entre novembro de 2023 e novembro 2022, estão: livros; jornais; revistas e papelaria(-46,3%). Essas respectivas áreas tiveram mais uma vez a maior retração e deram a principal contribuição no sentido de puxar o desempenho do varejo baiano para baixo. A atividade cai seguidamente há dez meses (desde fevereiro de 2023).

A segunda principal contribuição negativa para o resultado geral do varejo veio também de outros artigos, os de uso pessoal e doméstico (-2,8%).

Por sua importância na estrutura do comércio no estado, o desempenho dessa atividade, que inclui as vendas dos grandes varejistas online, teve mais impacto do que o de equipamentos e materiais para escritório, informática e comunicação, segmento que mostrou a segunda queda mais profunda no mês (-23,1%).

O Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS) aprovou na tarde desta quinta-feira (11) uma nova redução no teto de juros que pode ser cobrado no empréstimo consignado a beneficiários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

O teto passará dos atuais 1,80% ao mês para os empréstimos feitos com desconto em folha (modalidade mais comum) para 1,76%. No caso das contratações feitas através de cartão de crédito consignado, a taxa está em 2,67% ao mês e será reduzida para 2,61%.

O novo teto entrará em vigor dentro de oito dias úteis, a partir da publicação no "Diário Oficial da União", a pedido dos bancos. Normalmente, o prazo seria de cinco dias úteis.

O objetivo das novas taxas, segundo o governo, é acompanhar os cortes na taxa Selic, promovidos pelo Comitê de Política Monetária (Copom) do Banco Central. O ministério defende que o teto do consignado caia proporcionalmente à redução da Selic. Houve uma queda da Selic em dezembro, que ainda não tinha sido refletida no teto do consignado do INSS.

Os bancos são contrários à ideia, porque a taxa básica da economia não representa o custo de captação das instituições que atuam na modalidade. Eles defendem que o cálculo do teto de juros acompanhe a variação dos juros futuros com vencimento em dois anos, o que é equivalente ao custo de captação da modalidade.

O representante das instituições financeiras propôs ao CNPS que o tema fosse debatido no grupo técnico do conselho que trata sobre o tema, se possível com a participação do Banco Central e do Ministério da Fazenda, para reavaliação da metodologia que vem sendo utilizada para reduzir o teto do consignado.

O representante dos bancos ressaltou que os juros futuros já incorporaram as quedas previstas para a Selic neste ano e por isso devem se manter estáveis ou em queda neste ano. Novas reduções no teto do consignado, afirmou, vão pressionar a margem dos bancos, o que poderá levar a uma redução da oferta do produto, disse.

"A prefeitura de Camaçari é bilionária, mas é perdulária. Não prioriza a saúde pública", dispara Oswaldinho sobre a falta de hospital municipal

Terminar o ano sem dívidas fiscais, adquiridas em função de débitos tributários e não tributários contraídos até 31 dezembro de 2022. É essa possibilidade especial que a Prefeitura de Camaçari, por meio da Secretaria da Fazenda (Sefaz), oferece ao contribuinte camaçariense, por meio do Programa de Refinanciamento Fiscal (Refis), ao qual o cidadão pode aderir até o dia 26 de dezembro.

A medida concede descontos de 100% sobre juros e multas, mediante pagamento em parcela única. O programa beneficia pessoas físicas e jurídicas, que podem aderir e quitar débitos resultantes do acordo com a Sefaz, tendo por base a data de formalização do pedido de adesão. O acesso à facilidade está disponível no Sistema Tributário Municipal (STM).

A fim de prestar orientações aos contribuintes, o Sefaz Atende, executado pela Coordenadoria de Informações Fiscais (Cinfi), atuará em regime de plantão, com atendimento podendo ser realizado de forma remota ou presencial, no térreo do prédio azul, localizado no Centro Administrativo da Prefeitura, de segunda a sexta-feira, das 8h às 13h30.

Via call center, o serviço estará disponível através do número (71) 2886-1345. Já o suporte por meio do aplicativo WhatsApp se dá pelo (71) 98796-9856, exclusivamente por mensagem de texto. Esses canais de acesso funcionam de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

O Refis de fim de ano foi instituído pela Lei nº 1870/2023. O disposto pode ser conferido na íntegra no Diário Oficial do Município (DOM) n.º 2286, de 11 de dezembro de 2023.

A geração de emprego e atração de novas empresas para o município de Camaçari foram pauta de reunião entre o prefeito Elinaldo Araújo, o vereador Gilvan Souza, e os empresários Roque de Oliveira, proprietário da Rede Hiper Unimar, e Joel Feldman, CEO da Cesta do Povo. O encontro, que tratou sobre as condições do setor supermercadista, perspectivas de crescimento e oportunidades de negócios no município, aconteceu no gabinete do gestor municipal, nesta quinta-feira (5/10).

Na oportunidade, o prefeito Elinaldo, explicou aos empresários sobre as políticas municipais para desenvolvimento econômico previstas no Programa Municipal de Atração, Manutenção e Ampliação de Investimentos para o Desenvolvimento de Camaçari - Invista em Camaçari, estabelecido pela Lei n.º 1.672/2021. "O nosso programa estimula a criação, implantação, expansão, manutenção, modernização e ampliação de empresas e empreendimentos no município", ressaltou o chefe do Executivo municipal.

Joel Feldman, que representa 51 lojas da Cesta do Povo, se mostrou entusiasmado com o cenário econômico de Camaçari e sinalizou a possibilidade de investimento na cidade. O panorama de crescimento econômico e desenvolvimento municipal também foram reforçados por Roque de Oliveira, responsável pela geração de mais de 600 empregos, em cinco lojas instaladas na sede e na Costa de Camaçari.

Na avaliação do vereador Gilvan, o diálogo com os representantes do ramo supermercadista acontece em um momento promissor para o setor, que, segundo ele, "é um dos segmentos mais fortes e representativos da economia brasileira", pontuou.

De acordo com dados divulgados em abril de 2023, pela Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS), durante o Smart Market ABRAS 2023 - evento que reuniu as lideranças do varejo em São Paulo – somente em 2022, o setor respondeu por um faturamento de R$ 695,7 bilhões, representando 7,03% no Produto Interno Bruto (PIB) nacional, com mais de 94 mil lojas espalhadas por todo país.

A gestora de investimentos Pátria comprou o controle da rede de varejo alimentar Atakarejo, com 28 pontos de venda distribuídos entre supermercados, lojas de atacarejo e de conveniência na Bahia. O valor do negócio não foi revelado, mas o mercado estima que tenha girado entre R$ 700 milhões e R$ 850 milhões.

Fundada por Teobaldo Costa em 1994, a companhia faturou no ano passado R$ 3,7 bilhões, com crescimento de 24% em relação ao ano anterior.

Com a aquisição, que ainda precisa receber o sinal verde do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) antes de ser concluída, o Pátria amplia a sua exposição ao mercado varejista de alimentos, especialmente na região Nordeste, e avança para se tornar um grande grupo supermercadista do País.

No Norte e Nordeste, competem com o Atakarejo no mesmo segmento o Assaí, do Pão de Açúcar, o Atacadão, do Carrefour, e o Grupo Mateus.

A gestora de investimento não revela de quanto será a sua participação majoritária no Atakarejo. Teobaldo, o fundador da rede, continuará como sócio minoritário do Pátria, tocando o dia a dia da operação.

Em nota, o Atakarejo informou que a aliança vai permitir o crescimento do grupo na Bahia e no Nordeste com o Plano de Expansão, que vai gerar cerca de 20 mil novos empregos diretos nos próximos anos.

O grupo baiano

O grupo Atakarejo faz parte do rol de redes regionais que são a fortaleza do varejo. Conhecem os hábitos de consumo da população local, faturam bilhões de reais e estão longe dos holofotes dos grandes centros. Por isso, viraram alvo de aquisições de gestoras de investimento que têm optado pela compra desses ativos em detrimento de grandes redes como GPA e Natural da Terra, da Americanas, que estão à venda.

A companhia baiana ocupa a 30ª posição entre as maiores redes de supermercado em faturamento e é 60ª entre as 300 maiores varejistas em faturamento, segundo o ranking da Sociedade Brasileira de Varejo e Consumo (SBVC). Encerrou o ano passado com 5.891 funcionários e não atuava no comércio online.

No segmento de atacarejo, é uma das pioneiras no Estado da Bahia. O atacarejo é um modelo de negócio que mistura atacado com varejo e que ganho força nos últimos anos, sobretudo por causa da disparada da inflação. Há hoje mais de 2 mil lojas no País operando nesse modelo, segundo dados da Associação Brasileira dos Atacadistas de Autosserviço (Abaas). De acordo com a Nielsen IQ, o setor registrou 25% de crescimento em 2022.

Confira abaixo a nota oficial do Atakarejo:

O Atakarejo, empresa pioneira no setor varejista da Bahia, anuncia sua associação com o fundo de investimentos Pátria. A aliança vai permitir o crescimento do grupo na Bahia e no Nordeste com o Plano de Expansão, que vai gerar cerca de 20 mil novos empregos diretos nos próximos anos.

A rede seguirá sob o comando do seu fundador Teobaldo Costa e toda sua equipe na Bahia. O Atakarejo é uma empresa baiana que iniciou sua história há 40 anos atrás, inicialmente com uma barraca de frutas e hoje, é a maior rede de supermercados da Bahia e a 24º maior do Brasil, responsável por proporcionar mais 7 mil empregos diretos.

“O grupo continuará seguindo sua missão, que é levar o menor preço para os baianos e diminuir o custo de vida da população, contribuindo para a diminuição da desigualdade”, diz o fundador. Teobaldo ainda ressalta: “Nossa maior premissa sempre será manter a Cultura do Atakarejo, que coloca os clientes e fornecedores à frente e mantém projetos de inclusão sócio étnicos-raciais no dia a dia da empresa, afinal, não abrimos mão dos nossos valores”.

A união do Atakarejo será com o Pátria Investimentos, empresa líder na gestão de ativos alternativos na América Latina. Com 35 anos de história, o Pátria possui uma presença global e atuação dos seus investimentos no âmbito nacional e internacional, trazendo retornos satisfatórios nos seus investimentos em empresas resilientes, sólidas e fundamentadas em proporcionar um impacto positivo para a sociedade.

Juntamente com Teobaldo Costa, à frente da administração geral do Atakarejo, é prevista uma expansão crescente da rede de supermercados para a Bahia a partir desta sociedade.

A Ford abriu inscrições do Programa de Trainee para pessoas com deficiência, com 100% de vagas afirmativas. A empresa oferece 22 oportunidades para profissionais de diferentes áreas, nas localidades de Camaçari (BA), Tatuí e São Paulo (SP).

Os interessados devem se candidatar pelo site da Cia de Talentos, disponível aqui, até 10 de outubro.

“O objetivo do novo programa de trainee é promover a entrada de profissionais na organização por meio de uma jornada de desenvolvimento, permitindo, assim, não somente a atração, mas a permanência e o crescimento acelerado desses novos profissionais na organização, promovendo a diversidade e, acima de tudo, a inclusão”, afirma Fernanda Ramos, diretora de RH da Ford América do Sul. “Estamos criando uma cultura de pertencimento, não apenas ao contratar e contribuir para o desenvolvimento de talentos, mas ao avançar com políticas internas de valorização da diversidade”.

Requisitos

O Programa de Trainee para pessoas com deficiência da Ford é aberto a graduados em Engenharia, Tecnologia da Informação, Design, Administração, Psicologia e áreas correlacionadas, formados entre dezembro de 2017 e agosto de 2023. As vagas são para atuar no Centro de Desenvolvimento e Tecnologia da Ford em Camaçari, no Centro de Testes da empresa em Tatuí e na sede administrativa em São Paulo.

É desejável que os candidatos tenham domínio do pacote MS Office e conhecimento de inglês de nível intermediário. A depender da localidade do selecionado, o modelo de trabalho poderá ser híbrido, com comparecimento semanal no escritório, ou totalmente remoto. A definição será feita junto à empresa durante as etapas de seleção. Não é necessário experiência profissional anterior.

O pacote de benefícios inclui plano de saúde e odontológico, auxílios de alimentação, conectividade e mobilidade, seguro de vida, TotalPass, folga de aniversário, plataforma de desenvolvimento de inglês, participação nos resultados da empresa, previdência privada, desconto na compra de veículos Ford 0 km, campanhas de vacinação, parceria SESC, Programa de Orientação Pessoal (incluindo psicológica, financeira, jurídica e social) e Dr. AON (telemedicina em saúde).

Cultura de inclusão

A Ford desenvolve várias iniciativas para promover a diversidade, equidade e inclusão dentro e fora da empresa. Entre elas estão os grupos de afinidade de mulheres, pessoas com deficiência, intergerações, LGBTI+ e negros, que realizam regularmente encontros e eventos para incentivar a reflexão sobre cada tema, além de revisar processos e políticas da empresa sob o olhar da inclusão. A companhia conta também com um comitê de diversidade, formado pelos líderes dos grupos de afinidade e membros da diretoria. Além disso, também promove o programa Ford <Enter>, que capacita pessoas de baixa renda para atuar no mercado de tecnologia da informação.

Como parte dessa cultura, nos últimos anos a empresa também aderiu a diferentes acordos voltados à diversidade e inclusão: a Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero, o Pacto pela Inclusão das Pessoas com Deficiência, liderado pela Reis (Rede Empresarial de Inclusão Social pela Empregabilidade de Pessoas com Deficiência), os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU na América do Sul (WEPs) e o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+.